ARCH effect | Organisatieontwikkeling | Dé verbinder tussen Mens & Organisatie

welkom!

ARCH stimuleert en begeleidt positieve beweging en verandering binnen organisaties. Dit wanneer een organisatie in een fase van groei of verandering zit óf als een ondernemer klaar is voor een nieuwe kijk op de organisatie (of zichzelf).

Een omgeving ontwikkelen waarin ondernemers, managementteams en medewerkers gemotiveerd zijn en zich verbonden voelen met hun werkplek, collega’s, de klant, de omgeving en zichzelf; daar gaan wij voor.

welkom!

ARCH stimuleert en begeleidt positieve beweging en verandering binnen organisaties. Dit wanneer een organisatie in een fase van groei of verandering zit óf als een ondernemer klaar is voor een nieuwe kijk op de organisatie (of zichzelf).

Een omgeving ontwikkelen waarin ondernemers, managementteams en medewerkers gemotiveerd zijn en zich verbonden voelen met hun werkplek, collega’s, de klant, de omgeving en zichzelf; daar gaan wij voor.

organisatieontwikkeling

ARCH werkt projectmatig op integrale wijze ín de organisatie áan de organisatie. De begeleiding in de organisatieontwikkeling is diepgaand en praktisch. Samen met directie, managementteam en medewerkers gaan we aan de slag met de uitdaging die er ligt, in het tempo wat daarbij passend is.

Samen wordt er, vanuit het ARCH effect model, gewerkt aan diverse thema’s zoals visieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, persoonlijke groei, organisatie(her)inrichting, (functie)duidelijkheid, aanspreekcultuur ontwikkelen en HR-optimalisatie.

advies & inspiratie

ARCH geeft advies en inspiratie om organisaties vooruit te helpen rondom de vraagstukken die spelen zoals; managen van de groei van de organisatie, ontwikkelen van visie & strategie, verbeteren van de cultuur of het herontwerpen van organisatiestructuur.

Door het opdoen van frisse ideeën, nieuwe inzichten en praktische tips kan de organisatie naar een hoger plan worden getild.

Naar behoefte, kan er begeleid worden om het advies of inzicht tot uitvoering te brengen.

de werkwijze

De werkwijze van ARCH wordt gekenmerkt door intuïtie, daadkracht, pragmatisme en een eigentijdse benadering. Dit alles met als doel een positieve impact te creëren door beweging en verandering in mens en organisatie op gang te brengen met een rimpeleffect.

Door analyses te maken, strategische inzichten te creëren, oprechte verbindingen te bevorderen en een bak aan positieve energie in te brengen we samen de organisatie in beweging. Hierbij werken wij samen met experts uit ons netwerk voor advies, inspiratie en ondersteuning.

profielen die inzicht geven

Als Flexian-gecertificeerd consultant zet ik de AEM-Cube® in om zichtbaar te maken waar mensen van nature tot hun recht komen en hoe zij bijdragen aan groei, verandering en samenwerking.

In combinatie met Insights Discovery® en iScreen ontstaat een breed en verdiepend beeld van talenten, gedragsvoorkeuren, communicatie en ontwikkelpotentieel. Dit geeft richting aan persoonlijke ontwikkeling, helpt teams om verschillen beter te benutten en ondersteuntorganisaties bij het bouwen aan een passende, duurzame inrichting voor de fase waarin zij zich bevinden.

heidagen & retrosessies

ARCH begeleid directie- en managementteams tijdens heidagen en retrosessies om samen terug te blikken op de afgelopen periode. Dit om te bekijken wat er goed ging, beter kan en wat er nodig is om in de toekomst efficiënter en effectiever samen te werken.

Deze sessies leiden tot inzichten en acties die worden gebruikt om vooruit te kijken. Dit met als doel om de gezamenlijke strategische doelstellingen, die mogelijk als onderdeel van de sessie vast te stellen zijn, samen te bereiken.

BEKIJK DE VIDEO

kennispartners

Viduro adviseert overheden, bedrijven en andere organisaties die succesvol willen of moeten veranderen. Hierbij staat onze mensgerichte aanpak centraal. Of het nu gaat om veranderingen in de eigen organisatie, bedrijf of in de woon-en leefomgeving van mensen. We doen dit vanuit een mensgerichte aanpak. Omdat we er in geloven, dat een verandering pas slaagt als je mensen samenbrengt, de verschillende perspectieven meeneemt en op zoek gaat naar kansen en overeenkomsten.

MEER INFO

Flexian Organisatieadvies maakt organisaties, teams en mensen bewust van hun eigen mogelijkheden en welke grenzen daar op dit moment voor gelden. Ambities, groei en resultaten worden gekoppeld aan duurzame inzetbaarheid en welzijn. Dit inzicht vormt een waardevolle basis voor organisatieadvies, teambegeleiding en leiderschapsontwikkeling. Zo wordt zichtbaar wat van belang is voor de organisatie, het team en de individuen, het zogenaamde OTI-belang® en kan maatwerk worden geadviseerd om voor ieder belang resultaat te behalen.

MEER INFO

referenties

We hebben Rachel ingeschakeld om onze organisatie te ontwikkelen en de verbinding met onze mensen te versterken. Ze brengt onze organisatie in beweging door goed te analyseren wat voor organisatie we zijn, hoe onze mensen in elkaar zitten, waar we naar toe willen, vanuit welke missie & visie we dit doen en op welke manier we dit kunnen en willen aanpakken. We zijn blij met de toegevoegde waarde die Rachel Staalmeesters te bieden heeft.

Bart Kellenaers, Staalmeesters

Rachel heeft ons op professionele en inspirerende wijze begeleid tijdens een retrospectieve sessie en het opstellen van een vervolgplan met ons hele MT in een vervolgsessie. Dankzij haar zorgvuldige sturing en het overnemen van het proces, konden wij ons volledig richten op de inhoud, op elkaar en op het formuleren van mooie en ambitieuze toekomstplannen!

Bas Knopper, Conflux

Rachel inspireert, coacht en verrast me inmiddels al 2.5 jaar. Dit zorgt ervoor dat we met Volantis op strategisch HR gigantische organisatorische stappen hebben gemaakt! Voor iedere organisatie een cadeau om mee te werken, ook juist als je nu geen aanleiding “denkt” te hebben!

Maud Willems, Volantis

Als organisatie waren wij i.v.m. groei toe aan het maken van de volgende stap. Na een grondige scan van het bedrijf heeft Rachel een agenda bepaald waarbij visie, professionalisering en medewerkerstevredenheid naar een hoger plan zijn getild. Haar professionaliteit, creativiteit en prettige persoonlijkheid maken dat we met plezier op deze succesvolle samenwerking terugkijken.

Roland van de Ven, VebaBox

referenties

We hebben Rachel ingeschakeld om onze organisatie te ontwikkelen en HR-vraagstukken met ons op te pakken. Ze brengt onze organisatie in beweging door goed te analyseren wat voor organisatie we zijn, hoe onze mensen in elkaar zitten, waar we naar toe willen en op welke manier we dit kunnen en willen aanpakken. Wij ervaren de samenwerking als zeer prettig en zijn blij met de toegevoegde waarde die Rachel Staalmeesters te bieden heeft.

Bart Kellenaers, Staalmeesters

Rachel heeft ons op professionele en inspirerende wijze begeleid tijdens een retrospectieve sessie en het opstellen van een vervolgplan met ons hele MT in een vervolgsessie. Dankzij haar zorgvuldige sturing en het overnemen van het proces, konden wij ons volledig richten op de inhoud, op elkaar en op het formuleren van mooie en ambitieuze toekomstplannen!

Bas Knopper, Conflux

Rachel inspireert, coacht en verrast me inmiddels al 2.5 jaar. Dit zorgt ervoor dat we met Volantis op strategisch HR gigantische organisatorische stappen hebben gemaakt! Voor iedere organisatie een cadeau om mee te werken, ook juist als je nu geen aanleiding “denkt” te hebben!

Maud Willems, Volantis

Als organisatie waren wij i.v.m. groei toe aan het maken van de volgende stap. Na een grondige scan van het bedrijf heeft Rachel een agenda bepaald waarbij visie, professionalisering en medewerkerstevredenheid naar een hoger plan zijn getild. Haar professionaliteit, creativiteit en prettige persoonlijkheid maken dat we met plezier op deze succesvolle samenwerking terugkijken.

Roland van de Ven, VebaBox

We hebben Rachel ingeschakeld om onze organisatie te ontwikkelen en HR-vraagstukken met ons op te pakken. Ze brengt onze organisatie in beweging door goed te analyseren wat voor organisatie we zijn, hoe onze mensen in elkaar zitten, waar we naar toe willen en op welke manier we dit kunnen en willen aanpakken. Wij ervaren de samenwerking als zeer prettig en zijn blij met de toegevoegde waarde die Rachel Staalmeesters te bieden heeft.

Bart Kellenaers, Staalmeesters

We hebben Rachel ingeschakeld om onze organisatie te ontwikkelen en HR-vraagstukken met ons op te pakken. Ze brengt onze organisatie in beweging door goed te analyseren wat voor organisatie we zijn, hoe onze mensen in elkaar zitten, waar we naar toe willen en op welke manier we dit kunnen en willen aanpakken. Wij ervaren de samenwerking als zeer prettig en zijn blij met de toegevoegde waarde die Rachel Staalmeesters te bieden heeft.

Bart Kellenaers, Staalmeesters

Rachel inspireert, coacht en verrast me inmiddels al 2.5 jaar. Dit zorgt ervoor dat we met Volantis op strategisch HR gigantische organisatorische stappen hebben gemaakt! Voor iedere organisatie een cadeau om mee te werken, ook juist als je nu geen aanleiding “denkt” te hebben!

Maud Willems, Volantis

Als organisatie waren wij i.v.m. groei toe aan het maken van de volgende stap. Na een grondige scan van het bedrijf heeft Rachel een agenda bepaald waarbij visie, professionalisering en medewerkerstevredenheid naar een hoger plan zijn getild. Haar professionaliteit, creativiteit en prettige persoonlijkheid maken dat we met plezier op deze succesvolle samenwerking terugkijken.

Roland van de Ven, VebaBox

over mij

Ik ben van nature een vernieuwer, vol ideeën en spreek altijd open en realistisch om de benodigde veranderingen te bewerkstelligen. Mijn aanpak is vernieuwend, prikkelend en vooral betekenisvol.

Naast ervaren Organisatieontwikkelaar en Strategisch HR Manager ben ik Flexian-gecertificeerd consultant en gecertificeerd Businesscoach. Meer over mijn ervaring en referenties van mijn opdrachtgevers zijn na te lezen op mijn Linkedin profiel.

Ik kijk ernaar uit om samen met jou en jouw team een positieve impact te maken en beweging te creëren waar dat nodig is. Laten we samen werken aan een toekomst waarin jouw organisatie floreert en iedereen zich gewaardeerd voelt.

koffietje?

rachel@archeffect.nl

06-33970766

Rachel Beterams
organisatieontwikkelaar

over mij

Ik ben van nature een vernieuwer, vol ideeën en spreek altijd open en realistisch om de benodigde veranderingen te bewerkstelligen. Mijn aanpak is vernieuwend, prikkelend en vooral betekenisvol.

Naast ervaren Organisatieontwikkelaar en Strategisch HR Manager ben ik Flexian-gecertificeerd consultant en gecertificeerd Businesscoach. Meer over mijn ervaring en referenties van mijn opdrachtgevers zijn na te lezen op mijn Linkedin profiel.

Ik kijk ernaar uit om samen met jou en jouw team een positieve impact te maken en beweging te creëren waar dat nodig is. Laten we samen werken aan een toekomst waarin jouw organisatie floreert en iedereen zich gewaardeerd voelt.

koffietje?

rachel@archeffect.nl

06-33970766

Rachel Beterams
organisatieontwikkelaar

FOLLOW

Website by Zwis Marketing

Ien de Nej Erf 8, 5861 CG Wanssum

Website by Zwis Marketing